Zonnestroom Engineer

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Een centrale rol op de voorgrond spelen in het ontwerpen, adviseren en bouwen van slimme aangestuurde energiesystemen met daarin centraal geplaatst zonnestroom-installaties met of zonder batterij of laadinfrastructuur.
• Een functie met de vrijheid en verantwoordelijkheid om nieuwe oplossingen te ontwerpen voor de zonnestroomsystemen van morgen.
• Naast werken in projectwerkgroepen ben je ook tijdens de bouw op locatie actief. Je zorgt ervoor dat het project gebouwd wordt zoals jij het wilt.

Dit ga je doen als Zonnestroom Engineer

Als Zonnestroom Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen van zonnestroomsystemen voor zakelijke klanten van KiesZon & Greenchoiche. Je bent als zonnestroom engineer betrokken van concept tot realisatie. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor het complete ontwerp. Je stemt met constructeurs en leveranciers af om te komen tot de beste systemen. Je werkt nauw samen met je collega’s uit het projectteam, klanten en netbeheerders.

Naast je rol als Zonnestroom Engineer, ben je een zeer belangrijke sparringpartner voor je collega’s. Je durft naar voren te stappen en je kennis te delen. Van nature ben je leergierig en leer je continu bij. Je bent hierin een echte specialist binnen de energietransitie.

Jouw profiel en ambitie

Je passie voor je vakgebied maakt dat je kwaliteit hoog in het vaandel hebt en graag op de hoogte bent van nieuwe ontwikkelingen. Je bent iemand die zoekt binnen en buiten de gebaande paden om resultaat te bereiken. En met dank aan jouw communicatieve vaardigheden schakel je makkelijk met de mensen om je heen.

Daarnaast heb je:

• Een goede elektrotechnische basis;
• Interesse in de communicatie, aansturing en dynamische afregeling van omvormers;
• Kennis van PVsyst of PV*SOL en in staat om hierin opbrengstimulaties te maken en deze toe te lichten aan collega’s ter interpretatie.

Dit biedt KiesZon jou

• Een bruto maandsalaris van € 4.500,- tot € 5043,-, op basis van een 40-urige werkweek en 8% vakantietoeslag.
• Een individueel keuzebudget van 8,33% van je brutojaarsalaris waarmee je zelf keuzes kunt maken in arbeidsvoorwaarden. Zo kun je dit bedrag laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen. Je kunt (een deel van) het bedrag ook schenken aan een goed doel via onze samenwerking met The Social Handshake.
• Een bonusregeling van maximaal twee brutomaandsalarissen per jaar.
• Een contract voor bepaalde tijd om elkaar eerst goed te leren kennen. Als jullie goed bij elkaar passen, zetten ze dit graag om in een duurzame samenwerking. In de vorm van een vast contract.
• Een aantrekkelijke fietsenregeling, zodat jij op een duurzame manier naar je werk kunt.
• Een reiskosten- of kilometervergoeding a 0,23 cent per k/m en 100% OV vergoeding om je reiskosten te dekken.
• Een duurzame pensioenverzekering via Zwitserleven, waarvoor jij als werknemer maar een kleine bijdrage levert, en een goede arbeidsongeschiktheidsverzekering van De Goudse.
• Personeelskorting op de levering van groene stroom en bosgecompenseerd gas van Greenchoice.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, onder meer door trainingen via onze Greenhouse Academy.
• Een hybride werkcultuur. Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken, krijg je een telefoon, laptop, monitor, toetsenbord, muis, privacyscherm en eventueel een dockingstation in bruikleen..
• Aandacht voor jouw gezondheid. Zo is er een paar keer per week vers fruit van duurzame telers, staat er zowel een tafeltennistafel als tafelvoetbal en bieden ze faciliteiten om jouw energiebalans op peil te houden.
• Allerlei sportieve, creatieve en toffe activiteiten zoals familiedag, fietstochten en proeverijen.