Werkvoorbereider Energievoorziening

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Beoordelen van ontwerpen;
• Het effectief en efficient laten verlopen van projecten;
• Financiele overzichten samenstelen;
• Werk- en keuringsplannen opstellen;
• Project evalueren;

Jouw achtergrond en kwaliteiten

Jij zorgt samen met je collega’s dat de energievoorzieningsprojecten als een goed geoliede machine draaien. Geen stress voor jou, jij hebt de touwtjes stevig in handen en weet altijd wat er nodig is om het project in goede banen te leiden. Of het nu gaat om het beoordelen van ontwerpen, het inschatten van risico’s of het vertalen van plannen naar uitvoering – jij bent de spil die alles in beweging houdt. Financiële overzichten maken? Geen probleem, dat doe je met het grootste gemak, terwijl je schakelt tussen leveranciers, onderaannemers en je projectteam. En veiligheid? Die staat voor jou altijd op 1!

Daarnaast:

• Heb jij een diploma of ervaring in elektrotechniek;
• Aantoonbare ervaring als werkvoorbereider in de technische- of bouwsector;
• Heb jij kennis van NEN3140.

Werken bij onze relatie

Bij onze relatie wordt dagelijks gewerkt met experts aan spoorbouw en -vernieuwing in Nederland, België en Luxemburg. Zij houden van snelheid – en dat zie je niet alleen op het spoor, maar ook in hoe snel jij je bij hen thuis voelt. Met een buddy aan je zijde doorloop je een inwerktraject, zodat je de organisatie snel leert kennen. Jouw persoonlijke ontwikkeling is belangrijk en samen zorgen jullie ervoor dat jij je doelen bereikt!

De afdeling Energievoorziening is verantwoordelijk voor alles wat het spoor van stroom voorziet. Of het nu gaat om de hoogspanningsinstallaties die onze treinen onder spanning houden of de elektrische systemen voor seininstallaties, wissels en tunnels, zij regelen het allemaal. Samen met je team zorg je ervoor dat elk energievoorzieningsproject in Nederland technisch en organisatorisch tiptop voorbereid is.

Dit krijg je ervoor terug

• Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring;
• 43 verlofdagen (30 verlofdagen en 13 extra dagen die je als verlof of salaris kunt inzetten);
• 8% vakantiegeld;
• Auto van de zaak, mobiele telefoon en laptop – want jij moet goed uitgerust aan de start verschijnen;
• Collectieve ziektekostenverzekering, pensioenregeling en een persoonlijk budget.