Technisch Solar Asset Manager

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Je analyseert prestatiegegevens van PV-installaties, herkent patronen of afwijkingen en zet die om in verbeteracties. Zo zorg je dat de assets maximaal blijven presteren;
• Je stelt onderhoudsplannen op waarin zowel het dagelijks onderhoud als de langetermijnstrategie (LTAP) is meegenomen. Daarmee voorkom je storingen en verleng je de levensduur van de installaties;
• Je werkt het assetmanagementbeleid uit in praktische processen en instructies, zodat technici, werkvoorbereiders en andere collega’s effectief en volgens dezelfde werkwijze kunnen werken.

Jouw achtergrond en kwaliteiten

Je werkt gestructureerd en nauwkeurig. Je vindt het prettig om informatie te analyseren en op basis daarvan beslissingen te nemen. Je houdt ervan om concrete resultaten te behalen en je steekt graag de handen uit de mouwen om dat voor elkaar te krijgen.

Je kunt goed uitleggen wat je bedoelt en stemt je communicatie af op degene met wie je praat. Je beweegt makkelijk tussen het maken van plannen en het uitvoeren ervan. Als iets beter kan, zie jij dat snel en kom je met een voorstel om het aan te pakken.

Daarnaast heb je:

• MInimaal 2 jaar ervaring met het beheren van technische installaties, zoals zonnepanelen (PV-installaties), of met het vakgebied asset management: het plannen, bewaken en verbeteren van het onderhoud en de prestaties van deze installaties;
• Ervaring met het verbeteren van werkprocessen: je ziet waar stappen efficiënter kunnen en weet hoe je dat aanpakt.

Werken bij Everday

Bij Everday werk je mee aan de duurzame energievoorziening van morgen. Met 13 jaar ervaring in O&M en Solar Asset Management beheert Everday ruim 2,25 miljoen zonnepanelen, die samen stroom leveren aan 250.000 huishoudens. Everday vervult hiermee een belangrijke rol in de energietransitie en werkt samen met ontwikkelaars, investeerders, EPC-partijen, lokale coöperaties en eigenaren van grote panden.

Je sluit je aan bij het team Assetmanagement, waar vakmensen in een informele en open werksfeer met elkaar samenwerken. Er is ruimte om ervaringen te delen, nieuwe inzichten op te doen en tussendoor een frisse neus te halen. Bij Everday vinden ze het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt en zichzelf kan zijn. Verschillende perspectieven maken sterker en brengt hen verder. Zo werken ze samen aan slimme energieoplossingen en zorgen ze voor optimaal rendement voor klanten.

Dit krijg je ervoor terug

• Een vast salaris tussen de 3.700,00 en 5.200,00 bruto per maand;
• 8% vakantietoeslag, extra 8,33% keuzebudget en een bonus van maximaal 2 maandsalarissen;
• 25 vakantiedagen en twee extra vrije dagen bij geen ziekmelding, plus de flexibiliteit om officiële feestdagen om te ruilen voor dagen die beter bij jouw achtergrond passen;
• Een ondersteunende en sociale werkomgeving, met regelmatige teamactiviteiten en gezellige momenten om de teamspirit hoog te houden;
• Een contract voor bepaalde tijd om eerst goed kennis te maken, met het vooruitzicht op een vast contract bij een goede match.