Technisch Manager Vastgoed

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Je voert technische inspecties uit en levert woningen en andere panden op.
• Je plant en coördineert onderhoud, stelt MJOP’s op en bewaakt de voortgang.
• Je stuurt leveranciers aan, vraagt offertes op en beoordeelt de uitvoering van werkzaamheden.
• Je houdt rapportages, budgetten en administratie bij en bewaakt servicekosten.
• Je overlegt regelmatig met collega’s en opdrachtgevers en adviseert over technische verbeteringen.

Jouw achtergrond en kwaliteiten

Je werkt nauwkeurig en denkt vooruit. Je vindt het belangrijk dat gebouwen veilig, goed onderhouden en prettig bruikbaar zijn. Je kunt goed schakelen tussen technische details en het grotere geheel. Je communiceert helder, werkt graag samen én durft beslissingen te nemen als dat nodig is.

Wat verder belangrijk is:

• Je hebt een bouwkundige opleiding;
• Je hebt ervaring met technisch vastgoedbeheer of onderhoud, of bent gemotiveerd om dit snel eigen te maken;
• Je kunt goed overweg met systemen en digitale processen; ervaring met REMS is een pré;
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands, en kunt je ook in het Engels goed uitdrukken;
• Je werkt graag samen met andere afdelingen en externe partijen, en hebt een rijbewijs B.

Werken bij onze relatie

Deze organisatie is al jarenlang actief in vastgoedbeheer en beheert een brede portefeuille met woningen, kantoren, winkels en bedrijfspanden. Ze onderscheiden zich door hun persoonlijke aanpak, oog voor de klant en een team van deskundigen dat opdrachtgevers volledig ontzorgt.

Je maakt deel uit van een technisch team dat samenwerkt met collega’s van andere afdelingen. Er is ruimte voor overleg, maar ook veel zelfstandigheid. Jij bent degene die overzicht houdt, doorpakt en zorgt dat alles technisch klopt van oplevering tot exploitatie.

Er is veel vertrouwen in de mensen die er werken. Je krijgt dan ook de vrijheid om je werk op jouw manier vorm te geven en verantwoordelijkheid te nemen. Open communicatie, duidelijke afspraken en ruimte om jezelf te zijn staan hier centraal.

Dit krijg je ervoor terug:

• Startsalaris tot € 5.200,- bruto per maand (o.b.v. fulltime en ervaring);
• 30 vakantiedagen per jaar (bij fulltime dienstverband);
• Leaseauto;
• Hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag;
• Thuiswerkvoorzieningen zoals een stoel, bureau of scherm;
• Collectieve pensioenregeling met gunstige voorwaarden;
• Ruimte om te groeien via o.a. GoodHabitz en interne kennissessies;
• Regelmatig teamuitjes en gezellige borrels via de personeelsvereniging.