Recruitment Business Partner

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Gesprekken voeren om écht te begrijpen wat en wie een vacature nodig heeft;
• Vacatures opstellen die eerlijk en krachtig zijn, zonder loze beloften;
• Actief sourcen en searchen op LinkedIn (recruiter seat), Werkzoeken, Indeed en onze eigen netwerken en database;
• Het voeren van intakes met kandidaten waar ambitie en toekomst centraal staan;
• Het recruitmentproces regisseren en zowel kandidaten als hiring managers gevraagd en ongevraagd adviseren.

Jouw profiel en ambitie

Jouw ambitie? Specialist worden in recruitment, met de focus op de beste candidate experience en klantbeleving. Je krijgt energie van contact met mensen en maakt continu de verbinding. Daarnaast stel jij kwaliteit boven kwantiteit, met concrete resultaten en een proces waar iedereen tevreden op terugkijkt.

Verder:

• Heb jij ervaring in het bedrijfsleven waarin contact met mensen centraal staat;
• Ben je vaardig in (online) netwerken en het gebruik van social media;
• Werk je gestructureerd en in staat om meerdere taken te beheren.

Werken bij LEF Groep

Innovatief, duurzaam en betrokken en werken met een lach – dat zijn onze kernwaarden. Bij LEF kom je in een omgeving waarin je echt jezelf kunt zijn en de ruimte krijgt om te groeien. Wij geloven in de kracht van samen en stellen het team daarom centraal.

Ons kantoor in hartje Vught is hiervoor jouw uitvalsbasis, waar je welkom wordt geheten door de lach van Carlo. Hier genieten we van gezamenlijke lunches, de vrijmibo en sportieve activiteiten zoals padel of hardlopen. Bovendien vieren we onze successen met de alom bekende LEFdagen en een zeer aantrekkelijke bonusregeling.

Wat wij jou bieden

• Een vast contract vanaf dag één.
• Een salaris excl. bonus tussen €3.000,00 en €3.750,00.
• 32,5 vakantiedagen waarvan 20 uur ‘work-life-balance uren’ die vrij opneembaar zijn;
• Flexibiliteit in werktijden. Deze zijn afgestemd op jouw persoonlijke situatie en liggen tussen 8:00 en 20:00;
• Een maand-, kwartaal- en jaarbonus van maximaal zo’n 3-4 maandsalarissen, een persoonlijk ontwikkelbudget van €1.500,00 en een bijdrage aan jouw pensioenspaarregeling.