Oisterwijk
HR
Vaste baan
Jij als QHSE Coördinator speelt een cruciale rol in het waarborgen van kwaliteit, gezondheid, veiligheid en milieu.
Jij vindt het interessant om je te verdiepen in de veiligheid op de werkplek. De afdeling Quality, Health, Safety & Environment (QHSE) is volledig betrokken bij het werk aan het spoor, van begin tot eind. u.
Bij Swietelsky staan samenwerken en veiligheid voorop. Zij zitten op het hoogste niveau van de Safety Culture-ladder. Jij wordt de expert en sparringpartner voor je collega's. Samen zorgen jullie ervoor dat procedures en richtlijnen correct worden nageleefd. Je passie voor QHSE helpt Swietelsky bij duurzaamheid en innovatie in de spoorbouw.
Een greep uit jouw takenpakket:
Jij bent een echte teamspeler die gemakkelijk contacten legt, communiceert, verantwoordelijkheid neemt en graag zijn/haar werk indeelt. Je staat steving in je schoenen, zoekt alles tot in de puntjes uit en kunt cruciale beslissingen nemen.
Daarnaast heb jij:
Bij Swietelsky Rail Benelux wordt er dagelijks gewerkt aan spoorbouw en spoorvernieuwing in Nederland, België en Luxemburg. Van oorsprong is dit een familiebedrijf en dat merk je nog iedere dag. Alle collega's hebben een grote passie voor het spoor en in hechte teams die niet alleen bouwen aan het spoor, maar ook aan eigen groei.
Swietelsky geeft iedereen veel ruimte voor ideeën en ontwikkelingen. Alle ideeën worden gehoord, de goede worden daadwerkelijk opgepakt. Zo is het eigen onboardingprogramma de RailAdventure ontstaan en starten er nieuwe businessunits.
Zij zijn een ambitieuze allround spooraannemer en verwelkomen jou graag in het team.
Vanaf je eerste werkdag volg je het onboardingprogramma van Swietelsky met een persoonlijke buddy: de RailAdventure. Je bent onderdeel van een jonge en dynamische organisatie met een goede pensioenregeling en een mooi salaris volgens de cao bouw & infra.
Naast de leukste collega’s van Europa mag je ook het volgende verwachten:
Wij bellen altijd
Kennismaking LEF
Procedure werkgever
Match
“We pakken zaken nét anders aan dan de rest van de markt. We zien kansen, schakelen snel en benutten ze. Dat voelde gelijk goed toen ik hier begon, en voelt nog steeds zo.”
"Het is mooi dat je die vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt: er wordt vertrouwd op je expertise. Dat geeft mij bijvoorbeeld de mogelijkheid om zaken ad hoc aan te passen in de uitvoering.”
“Ik wil iets ervaren om het beter te begrijpen. Dus liep ik in het begin in ploegenstage als spoorlegger mee. Zo deed ik veel spoorkennis op, in combinatie met uitleg en begeleiding op kantoor.”
”Natuurlijk brengt het spoorwerk ook druk met zich mee, ‘gezonde stress’. Op maandagmorgen moet de trein immers weer rijden. Maar hoe moeilijk het soms lijkt, er is altijd een oplossing. Als dat lukt is dat wel een heel fijn en trots gevoel.
Deel op social media