Monteur Gasdetectie

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Installeren van stationaire gasdetectiesystemen.
• Kalibreren van systemen voor optimale werking.
• Oplossen van storingen en technische problemen.
• Plaatsen en vervangen van onderdelen.
• Werken op diverse locaties, van parkeergarages tot industrie.
• Verwerken van administratie na elke klus.
• Volgen van planning via het planningssysteem.

Jouw profiel en ambitie

Jij hebt de wil om te werken, een stapje extra zetten als dat nodig is en bent bereid om collega’s te helpen. Omdat je in deze rol klanten te woord staat en advies geeft als dit nodig is, ben je communicatief vaardig en zien we een representatieve houding graag bij jou terug.

Verder vragen wij:

• elektrotechnische werkervaring zoals bijvoorbeeld Solar/pv/ev ervaring;
• bij voorkeur minimaal 2 jaar werkervaring;
• dat je in bezit bent van een B-rijbewijs.

Werken bij Hobrand

Een totaalleverancier van hoogwaardige en kwalitatieve brandweer-, reddings- en veiligheidsmaterialen. Dat is wie zij zijn. Met zo’n 50 collega’s bieden zij hun klanten naast het leveren ook de mogelijkheid voor service, onderhoud en verhuur van deze materialen. Hun klanten? De brandweer, industrie, offshore, Ministerie van Defensie, BHV en particulieren. Klanten waarbij veiligheid hoog in het vaandel staat. Voor op maat gemaakte veiligheidsoplossingen kunnen klanten ook bij hun terecht. Dit doen ze nu al 38 jaar vanuit Tiel en Lier (België).

Als werkgever hebben zij de kernwaarden teamwork, openheid, plezier, lef en expertise. Dit is terug te zien op de werkvloer. Hobrand heeft een platte en behulpzame cultuur, waardoor iedereen gemakkelijk bij elkaar binnenloopt om zaken af te stemmen en deze ook snel in gang gezet kunnen worden. Ze staan bij Hobrand met beide benen op de grond en houden van hard werken.

Dit biedt Hobrand jou als Monteur Gasdetectie

Een specialistische functie waarvoor zij de kosten voor jouw opleiding voor onze rekening nemen. Ook naast deze trainingen en certificeringen staat jouw ontwikkeling centraal. Hierbij kijken ze naar wat jij kunt én leuk vindt. Wat deze functie nog leuker maakt? De diversiteit aan klanten. Daarnaast beschik jij altijd over een droge en warme werkplek. Twijfel je en wil je eerst een goed beeld krijgen van de functie, dan is er altijd de mogelijkheid om een dag mee te lopen.

Verder bieden zij:

• een salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• een baan voor 32 tot 40 uur per week;
• 25 vakantiedagen;
• een premievrij pensioen;
• een salaris tussen €3.000,00 en €4.000,00;
• gecertificeerde trainingen via MSA;
• gecertificeerde trainingen via Vakwijs;
• een werkbus of caddy;
• volop ontwikkelingsmogelijkheden. Investeren in talent vinden zij belangrijk;
• door het jaar heen worden er verschillende evenementen georganiseerd. Denk aan een bedrijfsuitje en een uitgebreid kerstdiner;
• een uitgebreide onboarding waar training on the job een groot onderdeel van is.