Manager Asset Management

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Keuzes maken, focus aanbrengen en stap voor stap je team meenemen in het uitrollen van de asset management roadmap en lange termijnstrategie.
• Procesoptimalisatie: Je zorgt ervoor dat de asset managementprocessen continu verbeteren, zodat we de maximale waarde halen uit de zonne-energiesystemen van onze klanten.
• Het samenbrengen van de verschillende teams om samen de strategie te realiseren.

Jouw achtergrond en kwaliteiten

Hoe hectisch het werk ook kan zijn, jij blijft de stip op de horizon zien. Je weet mensen te verbinden en kunt veranderingen in gang zetten. Jouw heldere visie op hoe we de volgende stap zetten, weet je over te brengen op collega’s. En met jouw oog voor kwaliteit en klantgerichte manier van werken, zetten we de volgende stappen in onze dienstverlening.

Daarnaast heb je:

• Aantoonbare ervaring binnen asset management en/of de PV-wereld. Het optimaliseren van processen is onderdeel van het werk.
• Ervaring als leidinggevende. Jij weet naast de HR-werkzaamheden wat er nodig is om mensen te inspireren.
• Aantoonbare ervaring met contract- of assetmanagement. Hierin staat klantgericht werken centraal.

Werken bij Everday

Bij Everday werk je mee aan de duurzame energievoorziening van morgen. Met 13 jaar ervaring in O&M en Solar Asset Management beheert Everday ruim 2,25 miljoen zonnepanelen, die samen stroom leveren aan 250.000 huishoudens. Everday vervult hiermee een belangrijke rol in de energietransitie en werkt samen met ontwikkelaars, investeerders, EPC-partijen, lokale coöperaties en eigenaren van grote panden.

Je sluit je aan bij het team Assetmanagement, waar vakmensen in een informele en open werksfeer met elkaar samenwerken. Er is ruimte om ervaringen te delen, nieuwe inzichten op te doen en tussendoor een frisse neus te halen. Bij Everday vinden ze het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt en zichzelf kan zijn. Verschillende perspectieven maken sterker en brengt hen verder. Zo werken ze samen aan slimme energieoplossingen en zorgen ze voor optimaal rendement voor klanten.

Dit krijg je ervoor terug

• Een stabiel en betrouwbaar salaris, inclusief 8% vakantietoeslag, extra 8,33% keuzebudget en een extra bonus van maximaal 2 maandsalarissen;
• 25 vakantiedagen en twee extra vrije dagen bij geen ziekmelding, plus de flexibiliteit om officiële feestdagen om te ruilen voor dagen die beter bij jouw achtergrond passen;
• Een ondersteunende en sociale werkomgeving, met regelmatige teamactiviteiten en gezellige momenten om de teamspirit hoog te houden;
• Aandacht voor jouw welzijn, met vers fruit, bedrijfsmasseur en faciliteiten om je energiebalans op peil te houden;
• Een contract voor bepaalde tijd om eerst goed kennis te maken, met het vooruitzicht op een vast contract bij een goede match.