Junior Inkoper

Jouw taken en verantwoordelijkheden

Als (Junior) Inkoper leer je het inkoopvak midden in een technische productieomgeving. Vanaf dag één koop je materialen, halffabricaten en componenten in en bewaak je afspraken met leveranciers. Levertijden, kwaliteit en specificaties zijn daarbij bepalend voor een soepel productieproces. Samen met werkvoorbereiders en engineers zorg je dat de juiste onderdelen op het juiste moment beschikbaar zijn.

Gaandeweg krijg je steeds meer ruimte om zelf leverancierscontact te onderhouden en te onderhandelen. Ook kijk je kritisch naar producten en processen en vertaal je verbeterkansen naar concrete acties.

Dit ga je doen:

• Inkopen. Je koopt materialen, halffabricaten en componenten in die nodig zijn voor de productie.
• Leveringen bewaken. Je controleert levertijden, kwaliteitseisen en specificaties en komt in actie wanneer afspraken dreigen af te wijken.
• Leverancierscontact. Je bouwt relaties op met leveranciers en stemt prijzen, contracten en leveringsvoorwaarden af.
• Intern afstemmen. Je werkt samen met werkvoorbereiders en engineers en zorgt dat inkoop aansluit op wat de productie nodig heeft.
• Processen verbeteren. Je signaleert kansen in producten en werkwijzen en zet deze om in concrete verbeteracties.

Dit ben jij:

Nieuwe kennis maak je je graag eigen en je wilt begrijpen hoe een technisch inkoopproces van begin tot eind werkt. Je houdt overzicht wanneer verschillende bestellingen en afspraken tegelijk lopen. In contact met leveranciers durf jij vragen te stellen en leer je steeds beter hoe je tot goede afspraken komt. Details vallen je op, terwijl je tegelijkertijd begrijpt welke gevolgen een keuze heeft voor de rest van de productie.

Daarnaast:

• Je wilt het vak van inkoper leren en steeds meer taken zelf oppakken.
• Je werkt zorgvuldig en merkt afwijkingen in levertijden, kwaliteit of specificaties op.
• Je vindt het interessant om met leveranciers te onderhandelen en verbeteringen in processen te realiseren.

Dit krijg je ervoor terug:

• Een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €4.000.
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Een pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding conform cao.
• Mogelijkheden om vakkennis uit te breiden met cursussen en trainingen.

Kort over de organisatie:

Deze organisatie in Waalwijk is gespecialiseerd in het ombouwen en inrichten van bedrijfswagens. Het bedrijf maakt onder andere oplossingen voor glastransport en opbouwen voor gemeenten, SW-bedrijven en hoveniers. Ook worden bestelwagens ingericht voor fleetowners. Eigen productontwikkeling en jarenlange ervaring zorgen ervoor dat oplossingen aansluiten op het dagelijkse gebruik. De organisatie bestaat uit circa 50 vakmensen en kent de korte lijnen van een familiebedrijf.